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淄博抓实年轻干部教育培训

发布日期:2019-03-27 05:23 来源:政务公开 浏览次数:150 字体:[ ]

  本报淄博讯10月19日,记者从淄博市委组织部了解到,该部门从年轻干部教育培训入手,以学习、管理、问效三方面为着力点,念好“三字经”,育出好干部。目前,全市各级已培训优秀年轻干部1000余人次。

  念好“活”字经,让学习更有吸引力。淄博市将年轻干部培训工作纳入全市干部教育培训工作总体规划,本着“缺什么、补什么”的原则,创新培训方式、丰富培训内容,分层次、多渠道加强对年轻干部的培训。通过“请进来”和“走出去”,邀请领域内的优秀教授专家为学员授课;组织年轻干部到市内外党性教育基地开展现场教学,到基层农村开展“三同”教育;通过对标先进,到先进地市、优秀企业、模范村居学习调研,形成高质量调研报告;组织学员论坛、青年干部沙龙、主题党日等活动,让年轻干部以学为乐,切实提高理论素养和专业能力。

  念好“严”字经,让管理更有力度。实行集中封闭式管理,学员入学后首先接受为期一周的军事训练,采用“军训+拓展”的模式加强作风养成,夯实培训基础。要求参训的年轻干部严格执行“十不准”纪律要求,从细节入手,从严治教、从严治学。成立班委和临时党支部,实现学员自我管理。

  念好“实”字经,让培训更有实效。推动年轻干部学以致用、学用结合,实行培训结果长效运用和跟踪问效制度,集中培训期间,组织学员填写《学以致用任务书》,在培训结束后实施,通过到学员单位走访考察、年度考核等方式,了解学员在培训后理论运用的实际情况,并将其作为干部选拔使用的重要参考。